【一週99書單】人生起伏如高山深谷，跌入谷底，只要努力，接下來就是通往高山之路。(7/28

7/28週四選書：《當責，從停止抱怨開始：克服被害者心態，才能交出成果、達成目標！》

本書巧妙運用《綠野仙蹤》做為隱喻，將稻草人、錫樵夫、膽小獅，還有帶領同伴們一起努力達成目標的領導者桃樂絲，比喻為組織或團隊裡形形色色的工作者。說明如何讓組織裡缺乏智慧、熱情或勇氣的成員們，脫離避責、卸責的被害者循環，邁向當責之路。

7/29週五選書：《我用死薪水輕鬆理財賺千萬》

安德魯．哈藍（Andrew Hallam）是加拿大人，這幾年搬去新加坡，在當地美國國際學校擔任高中英文老師。他沒有富爸爸，也不是學商科的，但懂得理財，擁有百萬美元以上的財富。他15歲開始，想穿新衣服就得自己存錢買，16歲就用在超市打工的錢買下第一輛車，19歲開始投資，大學時就自力更生，將70％的薪水用來還清助學貸款，第六年更買下一塊土地。哈藍教你揭開理財顧問的把戲。尤其是他們介紹的高收益投資標的，真相到底是什麼。

7/30週六選書：《送行者的生死筆記：凝視死亡，思考生命，從日本禮儀師的真實故事，在告別中學習如何好好生活》

「這是一份了解往生者『度過什麼樣的人生』的工作」，「也是一份協助在世者『如何活下去』的工作」。嬰兒猝死、高中生車禍、同事的逝世……禮儀師目睹了許多人生的最後告別，聽聞過許多往生者的「人生歷練」。他們所見證的，絕不單單只是人「如何死去」這件事。日本最溫暖的禮儀師木村光希，向你／妳娓娓道來「送行者」不為人知的一面。

7/31週日選書：《讓人翻白眼的同事圖鑑》

本書的作者石川幹人，結合認知科學、心理學與演化觀點，從不同於以往的視野全新解鎖職場生態。書中不只將職場令人百思不解的同事劃分為25種類型，更詳細發揮生物分析與人類觀察家精神，一一歸納每種類型的棲息地／出沒地、天敵，常見行為與口頭禪。
且不僅止於常見行為與生態分析，也進一步提出這類人如何與他人共處、旁人如何與這類人和平共事等實用的解方。從個人角度來看是「令人想翻白眼」的缺點，但從組織整體來看卻可能是「潛力股」！

8/1週一選書：《股市之神：是川銀藏投資準則與傳奇一生》

少年夢想征服天下，在轉程去往歐洲的路上，遇上第一次世界大戰。大連，成為了他傳奇一生的起點……他曾徒步橫越山東半島、智鬥惡犬，只為與日軍做生意。歷經過兩次世界大戰，曾兩度破產、窮困潦倒，也曾富極一時。三十歲時以七十日圓入市，在股市中叱吒風雲六十年，最終創造超過200億日圓的資產，打敗松下幸之助等大企業家，登上日本首富的王位。他就是日本股神──是川銀藏。是川銀藏的過往人生經歷在這本書中一一展現。且看他如何從平民小子一步步成為股市傳奇，也看他的智慧與哲學，如何讓他在股市中叱詫風雲！

8/2週二選書：《人脈變現：建立共好網絡，讓別人看見你，也讓機會找上你》

「個人」時代崛起，你可以是網紅，可以經營自媒體，你也可以投入訂閱經濟、零工經濟的營運模式；只要一個人、一台電腦、一支手機便能打造出百萬獲利模式，但人人有機會，個個沒把握；關鍵在於，你是否清楚知道，「人脈」才是你真正的財富來源

弱連結將帶來寶貴的知識、機會與創新。一般人最倚賴的強連結，反而會造成你往前邁進的阻礙。職場與商場的網絡，往往是由每個樞紐中的超級連結者掌握，對市場結構、策略與產業政策具有深遠影響與意義，這些人或企業雖然只是極少數，卻能創造出不成比例的巨大連結，要想業績、技能顯著成長，必須找到這些「超級連結者」，或將自己打造成「超級連結者」，建立共好網絡，創造共贏。

8/3週三選書：《突破同溫層的社群人脈學：把自己當作平台，建立有效人脈網》

社群時代，人人都是自媒體，人脈就是錢脈，認識很多KOL、經營個人品牌還不夠，
你要成為一個「平台」──利用「網絡理論」與「平台策略®」，內建人肉媒合演算法，讓你的人脈不只有效，還不可取代。

人脈經營其實是「中間人」概念，完全無關於個人資質或能力，而是你在人脈網之中的「位置」。把自己當作「橋梁」，聚集不同領域但相同觀點的人，思考透過這個平台要交流的主題、要解決的問題。且不只連接單點人脈，還要掌握各參與者的資訊，媒合供需，讓你的A人脈對B人脈有幫助，就能從「橋梁」進化成「中介性樞紐」＝「平台方」。