如何謀得好職位【電子書】

俗話說：人往高處走，水往低處流。成功進入一家企業之後，接下來要琢磨的就是如何提升自己，獲得好的工作職位。

人通常具有永不滿足、追求向上的慾望。正如拿破崙所說：不想當將軍的兵不是好士兵。對於以工作安身立命，希望有一番作為的職業人來說，大部分人的目標已不再是一輩子當「小兵」。

職場如戰場，無硝煙的競爭異常激烈，每個人都需要保全且不斷發展自己事業，沒有誰願意永遠生活在別人的光輝之下，沒有誰願意躬身謙卑、經年累月地重複著昨天的工作，沒有誰願意一個職位做到老，只要不是平庸之輩，他都會渴望謀得一個好職位，有升職加薪的機會。

但事實上，任何一位老闆都不會無緣無故地提升你的職位，要想在競爭激烈的職場中獲得老闆的信任和賞識，贏取較高的職位，你必須擁有提升的理由與籌碼。

同在一家公司裡，為什麼有些人升職快，有些人媳婦都熬成婆了，職位還是沒動？

這是因為前者主動出擊，經營自我，把握自我發展的主動權，創造晉升機會，把握晉升機會；而後者隨波逐流，被動發展，苦苦等候被提拔的機會。

古人云：「凡事預則立，不預則廢。」無論做什麼事，莫不如此。不要奢望機遇會自動找上門來，天上會掉餡餅，也不要以為隨隨便便就能得到老闆的賞識並獲得晉升，好職位是靠自己不斷努力去爭取、去謀來的。

「生生不息」是每個職場人的夢想，然而，職場並沒有一個固定的升職加薪方程式，可以保證員工照做，便可以換來滿意的工作職位。不過，仍有一些基本考慮條件，那就是你本身要事先做好某些事情，才有機會被提拔。

很多時候，工作能力、工作態度、良好的職業習慣、好的人際關係⋯⋯都是一個人能否得到好職位的理由。所以，與其等待升職等得心痛，不如從多個方面著手，努力向好的職位邁進，也許好運很快就會降臨在你的頭上。

本書從12個方面深刻闡述了如何謀得好職位的方法，無論你是剛剛步入職場的新人，還是為自己的事業停滯不前、為自己的努力屢受忽視而苦惱不堪的老手，本書都將是你打開成功之門的鑰匙。