【電子書】30歲前一定要懂的95個職場識人術

【全彩圖解版】
職場新人和業務老手都該掌握的黃金法則
想致富就要贏在起跑點，
擁有好人脈，才能搶先取得名利雙收的入場券，
迅速敲開成功大門！

★最清楚
全書彩色圖表，人際交往的所有「眉角」清楚呈現。
★最靈活
透過實例故事，可以快速套用到生活圈。
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互動式情境漫畫，收服人心的技巧和說話術，一看就懂好記憶。
★最易學
具體提供將「人脈」變「錢脈」的絕招，跟著做，人人都能擁有好人脈

史丹佛研究中心曾經公布一份調查報告，
結論指出：「一個人賺的錢，12.5％來自知識，87.5％來自人際關係。」
所以要有高成就，絕不能只是等待機會，
必須創造專屬的人脈網絡！
同時進入一家公司工作的兩個人，能力相當，但是經過幾年之後，境遇卻不太一樣，原因是什麼？失敗的人被動的等待機會降臨，而成功的人會努力創造機會，結識可以幫助自己的人。
臺灣證券投資界有個著名的操盤高手－楊耀宇，不到30歲就從一個南部鄉下沒有關係、沒有背景的普通年輕人，成為「統一投資顧問」的副總經理。所憑藉的，就是人脈營造能力，他經常告訴那些想要從他那裡打聽發達祕訣的人：「我的人脈網路遍及各個領域，上千、上萬條，數也數不清。」
有時候發達的原因就是這麼簡單，如果你有一個無法計算的人脈圈，那你也可能像楊耀宇一樣擁有上億的資產，你的一個電話也可以抵得上十份資產報告。
大部分的人脈網都不是與生俱來，而是靠自己努力編織。建立人脈網並不僅是為一份更好的工作、為了職位的晉升，而是為自己以後創造機會。也許你現在交往的人並不能馬上提供實際上的幫助，但是他是你人脈網中的一環，經常保持聯絡總會有機會。