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作者序你可以不壞,但不能太乖有些人很努力,有些人很善良。但在這個人善就會被人欺的人性職場裡,努力的人,常常都是在幫不努力的人做事,「善良」更像是可以被人利用和欺負的標籤,而這也就是為何,那些喜歡在背後算計的人,總是活得比你還快活。如果你是那種在職場裡,每天熬夜加班,卻升遷無望、如果你是那種在職場裡,什麼事都一肩扛起,到最後卻功勞被搶、背鍋不斷,那麼你不妨花二、三十分鐘,聽聽《超譯厚黑學:不要只會努力,你要懂得算計》這本有聲書。因為,這本有聲書並不是要叫你不要努力,不要善良,而是要告訴你該怎麼做,才不會讓自己的努力和善良變成笑話。這本有聲書也不是用來安慰你的「玻璃心」,而是要提醒你:你可以不壞,但不能太乖;你可以不害人,但不能不防人。首先,你要學會「算計」,但可別誤會,並不是要你去算計別人,而是要你避免「被」別人算計。職場上那些表面上看似無害的人,往往才是暗地裡算計你的人;因此,你必須懂得自保、懂得適度反擊,才不會被別人賣掉,還在幫別人數賣你的鈔票。再來,我也不鼓勵你當個好人;更不想你做那種「老好人」。可別把善良當成通行證,你可以善良,但必須有底線,別再傻傻扛下所有的苦差事,也就是別再相信「善良就能換來真心」、「努力就能被看見」這種好聽,卻不切實際的話了。在職場,懂得生存,比善良更重要;懂得進退,比努力更值錢。本書總共收錄四篇厚黑職場故事,每一篇都是真實改編:有主管故意製造危機、有主管暗中借刀殺人,也有人故意丟出自己的「把柄」給對手,也有人用明知故問來拆穿謊言。只要你在辦公室打滾過,這四件事肯定耳熟能詳。而且,聽完之後,你會恍然發現以下四個職場故事裡面的人物,彷如就在你的周遭。透過這四篇職場厚黑故事,你將明白幾件事: 第1件:想陷害你的人,通常不會自己動手,他們會借刀殺人、操縱人心。 第2件:真正厲害的主管,不會急著解決問題,而是創造只有他才能收割的困境。 第3件:最讓人信以為真的,是用「事實」包裝的「假情報」;那種看似合理的線索,都是包裝出來的假線索。 第4件:如果你想拆穿謊言,別急著質問真相,要先裝作不知道,讓對方自己露出破綻。總之,聽完這篇作者序,你就會比較理解,為什麼努力不等於成功,善良不等於被珍惜。從現在開始,別只會努力,你要學會算計,學會為自己留條後路,如此才能讓別人算計你的時候,寸步難行,好了,接下來就透個以下四篇厚黑職場故事,來拆解人性、練習算計,真正活出厚黑的生存智慧。
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